Nadine, stell dich bitte kurz vor
Ich bin Nadine Aebersold, habe mein Psychologiestudium mit einem Master abgeschlossen und bei Vigier mache ich ein Praktikum im Bereich HR, spezialisiert auf Personalentwicklung und Berufsbildung.
Wie bist du auf Vigier gekommen?
Das Praktikum war ausgeschrieben, als ich auf der Suche war. Es hat mich direkt angesprochen, denn im Bereich Personalentwicklung gibt es sonst nicht so viele Praktika. Ein weiteres Plus war, dass das Praktikum bei mir in der Nähe, also bei einem regionalen Unternehmen ausgeschrieben war.
Wie sieht dein Arbeitsalltag in der Personalentwicklung und Berufsbildung aus?
Abwechslungsreich; ich bin oft im Büro und erledige administrative Aufgaben, schreibe E-Mails und organisiere viel. Gleichzeitig betreue ich unsere Mitarbeitenden an unseren anderen Standorten vor Ort. Meine Arbeitstage gleichen sich selten und ich komme viel herum. Das gefällt mir! Ein Tag kann beispielsweise so aussehen, dass wir morgens ein Meeting im Büro haben, in dem wir im Team neue Prozesse brainstormen, unser Kursangebot anpassen oder berufsbildungsbezogene Themen diskutieren. Den Nachmittag verbringe ich dann in Olten, wo ich entweder ein Video mit unseren Lernenden aufnehme oder eine Kursvorbereitung zusammen mit der Kursleitung durchführe. In Zukunft kann ich mir gut vorstellen, selbst Kurse durchzuführen.
Was gefällt dir daran am meisten?
Mir gefällt die Abwechslung gut. Ich habe immer wieder unterschiedliche Aufgaben, die mich herausfordern. Darüber hinaus werde ich hier gut betreut. Jeden Morgen findet ein kurzer Austausch mit meiner Chefin, der Leiterin Personalentwicklung und Berufsbildung, und meinem Kollegen, der Spezialist in dem Bereich ist, statt. Es ist also immer jemand für mich da und ich fühle mich als Teil des gesamten HR-Teams.
Kannst du Inhalte aus deinem Studium einbringen?
Das kann ich gut. Vor allem Aspekte wie Gesprächstechniken (z. B. wie gibt man Feedback?), Wissen über verschiedene Persönlichkeitstypen, grundlegende Kenntnisse über den Menschen und seine Funktionsweise im Arbeitskontext, aber auch wie man Menschen auffängt, wenn es ihnen gerade nicht so gut geht. Zudem profitiere ich von Arbeitsweisen, die ich mir während des Studiums angeeignet habe. Dinge wie: Wie organisiert man sich selbst? Wie strukturiere ich meine Arbeit? Sogar meine vertieften IT-Kenntnisse in verschiedenen Anwendungen kann ich hier einbringen.
Wie fördert dich Vigier in deiner eigenen beruflichen Entwicklung?
Da ich ursprünglich aus einer komplett anderen Branche komme, lerne ich viel über bürointerne Prozesse und generell kaufmännische Tätigkeiten. Durch die Betreuung der Lernenden eigne ich mir Wissen über diverse administrative sowie handwerkliche Berufe an. Weiter lerne ich über die jüngsten Generationen Z und Alpha. Ich kann selbst an Kursen teilnehmen, neulich erst habe ich einen Kurs in Projektmanagement absolviert. Man kann in diesem Praktikum sehr viel lernen. Auch um sich selbst zu reflektieren und festzustellen, welche Aufgaben einem gefallen bzw. liegen und welche weniger.
Was war dein Lieblingsprojekt? Wo konntest du am meisten bewirken?
Gar nicht das eine Projekt, sondern bestimmte Bereiche, in denen immer wieder etwas zu tun ist. Ich begleite mit den Lernenden zusammen den TikTok-Kanal, helfe, Stellen bei Yousty auszuschreiben und Vorstellungsgespräche zu führen. Wir haben zudem jedes Jahr einen Weiterbildungskatalog, aus dem Mitarbeitende in Absprache mit der Linie Kurse wählen können. Den konnte ich in diesem Jahr mitgestalten und habe dafür sehr positives Feedback erhalten. Dafür bin ich da: um Mitarbeitenden zu helfen, sich weiterzuentwickeln.
Wie bringt Vigier dich weiter?
Ich bekomme einen wertvollen Einblick in die Arbeitswelt und lerne viel Neues kennen, kann meine Skills anwenden und ausbauen und eng mit Menschen zusammenarbeiten.
Wie bringst du Vigier weiter?
Mit meiner positiven Art und meinem psychologischen Hintergrund sowie dem spezifischen Fachwissen kann ich das Team und die Mitarbeitenden generell unterstützen und weiterbringen. Ich bin allgemein der Überzeugung, dass neue Mitarbeitende neue Perspektiven sowie Ideen in ein Unternehmen bringen und es dadurch weiterentwickeln.
Kannst du dein Praktikum weiterempfehlen?
Ich kann es absolut empfehlen. Ich werde hier nicht als «Hilfskraft» wahrgenommen, sondern kann selbst viel bewirken, habe einen abwechslungsreichen Berufsalltag und lerne viel dazu.